ESG
LES PROGRAMMES DE DURABILITÉ ENVIRONNEMENTALE ET DE GOUVERNANCE SOCIALE (ESG) DE MCCOR SONT INTÉGRÉS DANS DE NOMBREUSES FACETTES DE McCOR.
Notre équipe ESG est dédiée à l’amélioration de l’efficacité énergétique, à la réduction des déchets, à la conservation des ressources naturelles et à la gouvernance sociale. De nombreuses sociétés de gestion pensent que le principal avantage de la durabilité est la réduction des coûts. Or, les investissements en matière de durabilité ont des retombées encore plus importantes, sous la forme d’une augmentation des revenus locatifs, d’une fidélisation des locataires, d’une meilleure valorisation, d’un financement plus facile et moins coûteux, d’une réduction des dépenses d’exploitation, de remises d’impôts fonciers et de réductions sur les primes d’assurance. Ces avantages se traduisent finalement par un avantage concurrentiel pour les bâtiments écologiques. Nous reconnaissons qu’en tant que gestionnaires immobiliers, nous ne sommes pas des experts dans toutes les initiatives ESG et, le cas échéant, McCOR fait appel à des partenaires tiers de durabilité pour fournir ce service et cette expertise hautement spécialisés. Nous prévoyons d’internaliser ces opérations au fur et à mesure que nous grandissons avec nos clients institutionnels. Nous travaillerons en collaboration avec les concepteurs en tant que consultant tiers en durabilité afin de concevoir, mettre en œuvre, superviser et ajuster le programme de durabilité, et de répondre aux besoins évoluant de ces éléments de construction.
TRADITIONNELLEMENT, LES SOCIÉTÉS DE GESTION SE SONT CONCENTRÉES SUR LES INITIATIVES D’ÉCONOMIE D’ÉNERGIE, CE QUI PEUT RÉDUIRE LA PORTÉE DE LA DURABILITÉ.
Afin d’obtenir les avantages complets de la durabilité, d’autres aspects tels que la gestion de l’eau et des déchets sont également très importants. Bien qu’un système de certification tel que LEED pour les bâtiments existants (EB) soit un bon point de départ au niveau de l’adoption de la durabilité, les parties prenantes de l’immobilier doivent faire preuve d’efforts conscients afin d’avoir une stratégie plus large en se concentrant davantage sur les mesures de gestion de l’eau et des déchets. Les entreprises qui se concentrent sur la productivité optimale au travail, ainsi que sur la santé et le bien-être, bénéficieront des pratiques durables.
Notre travail consiste à comprendre les buts et les objectifs des diverses initiatives durables, à obtenir des mesures de performance de base sur ces indicateurs de durabilité, à surveiller les opérations courantes du bâtiment pour en améliorer l’efficacité, à former le personnel du site et les fournisseurs tiers pour qu’ils suivent la politique et les procédures durables, et à éduquer les locataires sur leur rôle et leurs attentes lorsqu’ils occupent une propriété durable. On retrouve aussi des mesures supplémentaires comme des clauses de « bail vert » dans le bail du propriétaire pour renforcer le rôle et les attentes du locataire.
Notre stratégie se concentre sur 5 domaines principaux, qui différencient notre approche des autres sociétés de gestion et nous permettent d’atteindre notre triple objectif :
NOS 5 PILIERS
Intégrer la gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les processus d’investissement fondamentaux afin de maintenir la confiance des parties prenantes.
Améliorer les méthodes de mesure et de rapports pour gérer le risque de durabilité.
Planifier l’efficacité des ressources pour améliorer la satisfaction des occupants et le rendement des investissements en tenant compte de toutes les initiatives, y compris les initiatives non financières, puisque les tendances en matière de durabilité feront bientôt partie des procédures opérationnelles standards.
Nous travaillons à l’échelle humaine afin d’encourager toute personne, quel que soit son milieu, à se sentir écoutée, respectée et productive dans nos lieux de travail.
Nous éduquons et informons notre personnel et nos locataires sur la manière dont ils peuvent prendre des décisions plus respectueuses de l’environnement à la maison et au travail.
PORTÉE DES SERVICES DE DURABILITÉ
Vision de la durabilité
Conseils en approvisionnement énergétique
Conseils en efficacité opérationnelle
Contrôle et suivi des services publics
Programmes de participation des employés
Atténuation des risques environnementaux
Gestion de projet de certification Leed MD
AUTONOMISER LA PROCHAINE GÉNÉRATION GRÂCE À DES OPPORTUNITÉS DE STAGES
Chez McCOR, nous comprenons l’importance de doter la prochaine génération de travailleurs des compétences, de l’expérience et des connaissances dont ils ont besoin pour s’épanouir dans une main-d’œuvre en constante évolution. C’est pourquoi nous sommes extrêmement fiers de notre engagement à offrir des opportunités enrichissantes aux jeunes talents grâce à notre programme de stages.
Grâce à nos initiatives de stages soigneusement conçues, nous favorisons activement un environnement où les professionnels en herbe peuvent grandir, apprendre et avoir un impact tangible. Nous croyons fermement qu’en investissant dans le développement des jeunes esprits, nous façonnons non seulement leur avenir, mais contribuons également au progrès de notre industrie.
Nos stagiaires d’été sont des membres à part entière de notre équipe, travaillant côte à côte avec des professionnels expérimentés sur des projets concrets qui stimulent et inspirent. Nous veillons à ce que chaque stagiaire reçoive une formation pratique, un mentorat et une exposition aux technologies de pointe, les dotant ainsi des outils dont ils ont besoin pour faire une impression durable dans les domaines de leur choix.
Rejoignez-nous chez McCOR alors que nous continuons à ouvrir la voie à l’avenir du travail. Ensemble, façonnons une génération de professionnels autonomes qui feront une différence dans le monde.
NOS STAGIAIRES ÉTÉ 2023
Hudson Jordan
Où étudiez-vous ? :
Terminer sa dernière année à l’école secondaire du Nord.
Qu’est-ce que vous étudiez? :
Des sujets variés en ce moment !
Quels sont vos passe-temps/intérêts ? :
Les passe-temps incluent le football, le rugby, les voitures et les voyages.
Quels projets avez-vous pour votre avenir ? :
J’aimerais poursuivre mes études et mes activités sportives à l’université de Queens.
Ayush Chhetri
Où étudiez-vous ? :
Schulich School of Business, York University.
Qu’est-ce que vous étudiez? :
Entrée en 3e année de baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en CPA et gestion stratégique.
Quels sont vos passe-temps/intérêts ? :
Vêtements friperies et vintage.
Quels projets avez-vous pour votre avenir ? :
Aspirant CPA.
Rohan Kurella
Où étudiez-vous ? :
York University.
Qu’est-ce que vous étudiez? :
Actuellement étudiant en commerce.
Quels sont vos passe-temps/intérêts ? :
Jouer du piano, conduire, jouer à des jeux vidéo, cuisiner et lire des livres.
Quels projets avez-vous pour votre avenir ? :
Pour aller davantage dans le monde des affaires et, espérons-le, créer ma propre entreprise.